医学院召开2026届毕业生线上就业推进指导会

5月21日晚，医学院召开2026届毕业生线上就业推进指导会。学院党委副书记程君岭主持会议并讲话，300余名毕业生及全体毕业班班主任、辅导员云端参会，共同为毕业生高质量就业蓄力。

2026届毕业生线上就业推进指导会

会上，程君岭首先分析当前就业形势：全国高校毕业生规模再创新高，就业竞争日趋激烈，毕业生就业进程缓慢。他强调，毕业生是就业第一责任人，需树立强烈的紧迫感与主人翁意识，摒弃观望心态，主动求职，善用学院资源，构建“个人发力+学院助力”的就业推进模式。

针对毕业生求职中的普遍困惑，程君岭提出“就业四连问”直击问题核心：无就业机会时，反思是否真正付诸求职行动；对就业结果不满意时，厘清是否自我定位清晰、存在眼高手低问题；求职信心不足时，叩问是否拼尽全力争取每一个机会；多次求职失败后，思考是否及时总结复盘、查漏补缺。

结合市场真实案例与岗位需求特点，程君岭剖析了部分毕业生的错误就业理念，提醒大家摒弃“唯编制论”刻板认知，打破“一步到位”的完美主义误区，拒绝“等、靠、要”被动心态，警惕“慢就业”“缓就业”背后的消极倾向。同时表示，学院将持续深化“访企拓岗”专项行动，拓展优质就业渠道，开展精准化帮扶，与毕业生形成就业合力。

程君岭还为毕业生送上四点求职寄语：一是善用AI工具赋能，通过AI简历优化、模拟面试等做好求职准备，增强核心竞争力；二是拓宽信息渠道，兼顾官方招聘平台与校友、师生、亲友等身边资源；三是强化细节管理，重视面试礼仪与问答准备，展现良好职业素养；四是严守安全底线，警惕求职诈骗与黑中介，保护自身财产与合法权益。

本次会议既是就业形势分析会，也是求职能力提升会与共识动员会。下一步，医学院将持续聚焦毕业生就业需求，完善就业指导服务体系，以精准帮扶、务实举措助力2026届毕业生顺利、高质量就业。