列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生（不含定向、委培，含2021年和2022年离校期间无实际工作单位和未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的普通高校毕业生）、海外留学回国人员（符合教育部留学派遣政策要求），博士后出站人员（2023年出站人员）。

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；热爱医学事业，具有良好的职业道德，身心健康；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作精神；

3、具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件；

4、本科学生须具有国家英语四级证书、研究生须具有国家英语六级证书、留学回国人员提供相应的外语成绩证明；在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录；毕业派遣时应取得相应学历、学位，否则不予接收；

5、本科及以下学历者均需北京生源（具有北京市户籍），研究生非北京生源毕业生需符合市人力社保局引进非北京生源的条件（原则上硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁，在校期间未与任何单位存在劳动关系等）；

6、参加北京市住院医师规范化培训的社会人员，培训合格的，按北京市住院医师规范化培训有关政策执行；

7、符合回避制度的有关规定；

8、招聘岗位详见附件。

（一）考生报名

1、登录北京积水潭医院人力资源管理系统http://hr.jst-hosp.com.cn/zhaopin/进行简历投递（请使用电脑谷歌浏览器打开网页）。

2、在线注册、简历维护并选择一个岗位进行投递（除个人简历照片外，其他附件请使用pdf格式）。

3、简历截止投递时间：2022年12月7日。

（二）资格审查和简历筛选

我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，并由科室相关专家对简历进行打分排序，确定进入考核人选。成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，主要从教育经历、获奖情况、业务技能、科研情况、综合表现等方面进行考核，高于合格分数线者进入后续环节。

（三）考核安排

考核分为以下三种情况：骨科专业毕业生、护理专业毕业生、其他专业毕业生。

（一）骨科专业毕业生：凡是报我院骨科专业的应届毕业生需参加 “北京积水潭医院骨科专科医师入职选拔英语考试”，具体考试形式为笔试、口试。按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人选, 达不到1：3比例的按实际人数进入后续环节。面试划定合格分数线为60分，笔试、口试和面试成绩分别按照20%、20%和60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

（二）护理专业毕业生：笔试内容为符合岗位要求的专业能力测试，成绩实行百分制, 划定合格分数线为60分。按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，达不到1：3比例的按实际人数进入后续环节。面试划定合格分数线为60分，高于合格分数线者进入操作考试。面试成绩与笔试成绩、操作成绩分别按照30%、30%和40%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

（三）其他专业毕业生：笔试内容为符合岗位要求的专业能力测试，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，达不到1：3比例的按实际人数进入后续环节，面试划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

（四）其他有关事项

1、已划定合格分数线的，成绩低于合格线者不能进入后续环节。

2、考试和面试时间、地点以短信形式另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对考核和体检均通过的拟聘人员经院党委会审批后在医院官网公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。应聘人员应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

1、从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，手机可以正常接收短信，因考生个人原因未及时查看短信、电话联系不畅通等情况，后果由考生本人负责。

2、凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

3、如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。

1、医院官网网址：https://www.jst-hosp.com.cn/

2、联系电话：010-58516722（王老师）、010-58516607（韩老师）