医学院赴杭甬两地开展访企拓岗活动

为扎实推进毕业生就业提质增效行动，深化医养康养校企合作、医养康养协同育人模式，5月6日至8日，医学院院长曹轩、国际护理学院副院长刘晓红率队前往杭州、宁波两地，开展访企拓岗专项行动。医学院学工办主任陈兴明、就业辅导员等陪同调研，先后走访泰康之家・大清谷康养社区、宁波明州东部康复医院，实地考察行业发展态势与企业用人需求，精准对接优质岗位资源，共商校企协同育人与毕业生就业合作新路径。

走访泰康之家・大清谷康养社区

在泰康之家・大清谷康养社区，走访团实地参观社区康养环境、配套服务设施与康复服务阵地，社区相关负责人全面介绍了医养结合运营模式与特色服务体系。该社区作为高品质医养结合康养综合体，提供高品质1v1照护服务，打造“活力、医疗、科技、养老、康养”深度融合的服务模式；内设综合医院，开设全科，与浙江省人民医院望江山分院等多家三甲医院建立转诊通道，构建起急诊急救、慢病管理、康复训练一体化服务体系。曹轩对社区医养结合服务体系、人才配置及运营模式给予高度评价，详细介绍了学院康复治疗学、护理学等专业的人才培养体系、学科建设成果及硕士点建设情况。他指出，康养产业作为朝阳产业，市场对专业康复、养老护理人才需求持续旺盛，校企双方应强化供需对接，深化协同育人，为学院康养类专业毕业生开拓优质就业赛道。

走访宁波明州东部康复医院

在宁波明州东部康复医院，该院院长陈磊、护理部主任欧阳蓓分别介绍医院发展定位、特色专科、人才队伍及岗位需求。该院是一所集重症康复、神经康复、外科康复、骨科康复、呼吸康复、创面康复、老年康复及传统中医康复于一体的专科康复医院，秉持“一切以病人为中心”理念，打造人性化医疗服务，配备特色专科团队、高端诊疗设备，完善人才梯队。曹轩对医院专科特色与综合服务能力表示充分认可，重点介绍学院招生规模、人才培养质量及护理、康复专业就业优势。刘晓红与院方就招聘计划、学生就业适配性、人才能力提升等细节充分沟通。双方就毕业生就业适配、校企协同培育等展开务实洽谈，医院方面明确表示护理岗位存在人才缺口，康复岗位需持证上岗，期待与学院建立常态化人才输送机制，双方达成初步合作意向。

此次访企拓岗专项行动，是学院落实“引进来、走出去”就业工作思路的具体实践，既主动走进企业精准拓岗，也将邀请企业集团入校调研，搭建双向高效对接平台。下一步，医学院将以此次走访为契机，持续深化与康养机构、康复医院的全方位合作，优化人才培养方案，精准对接行业岗位需求，不断拓宽毕业生就业渠道，构建“资源共享、优势互补、协同发展”的育人与就业新格局，为健康产业发展输送更多高素质应用型医学人才。